德国经济是世界上最健全的经济之一，其社会保障等福利体系更是领先全球。下面就给大家介绍一下德国领先全球的福利体系。

1、不同于中国，在德国一年可休息178天，除了102天双休日外，还包括40天的带薪休假和20多天的国家节假日。而且德国人节假日绝对不加班，甚至连商店都关门。

2、无论在什么情况下，德国企业的员工工资只能增加，不能减少。而且企业一旦出现拖欠工资情况，则由德国政府出面补发员工工资，随后就是企业按时还政府代发的工资金额。

3、如果失业，则即使未缴纳失业保险也可在随后的两年半内每月领取60%的工资。

4、德国的物价也很便宜，如汽车，价格大概只有中国国内的三分之一，并且德国公路是没有收费站的，无需缴纳任何过路费。另外还有一个有趣的现象是，在中国物价最高的地方莫过于火车站和机场，而德国火车站却是价格最低，且物价稳定。

5、在医疗方面，德国各地的医疗水平基本上保持持平，在医院基本上不会出现挂号难的风险，所有人都有医疗保险，即使是外国人，只要缴纳了医疗保险也同样享受免费的医疗待遇。

6、在教育方面，一个孩子从小学升至大学，无论是外国人还是德国本土的孩子都一视同仁，并且公立学校会比私立学校有着更好的教育资源，这一点与国内的一些教育情况有显著的不同。

7、作为一个人口负增长国家，国家会通过发放高额补贴鼓励人们生育，有孩子的家庭每月都可以根据孩子的数量从政府领取补贴，知道孩子年满21周岁。